Scoprite come la nostra cooperativa può supportare la vostra azienda nel percorso verso un futuro lavorativo più consapevole e rispettoso
Strumenti per adempimento legge 68/99
La legge 68/99 rappresenta un fondamentale strumento normativo a favore delle persone con disabilità, promuovendo l’accessibilità e l’inclusione in ambito lavorativo.
Attraverso la nostra esperienza, forniamo supporto per assicurare che le organizzazioni rispettino gli obblighi normativi e creino ambienti di lavoro inclusivi.
Con Equalis, ogni progetto è un passo avanti verso la creazione di ambienti di lavoro che rispettano e valorizzano la diversità.
Convenzione articolo 14
Questa convenzione permette di assumere direttamente la persona con disabilità, coprendo la quota di riserva dei disabili prevista dalla L. 68/99, attraverso l’affidamento di una commessa di lavoro a una cooperativa sociale di tipo B/impresa sociale, la quale, per svolgere tale lavoro, assumerà uno o più lavoratori con disabilità, individuati da Equalis.
Da quanti dipendenti è composta
la tua azienda?
1 Convenzione
2 Convenzione
7% Convenzione
Formazione e tutoraggio
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Caronno Pertusella (VA)
21042
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bilanci sociali
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