Su di noi
Chi siamo: La nostra cooperativa si occupa a 360 gradi della disabilità, aiutiamo le aziende a gestire tutto quello che ruota attorno alle problematiche riguardanti l’assolvimento degli obblighi previsti dalla legge 68/99 per l’assunzione delle categorie protette e l’inclusione sociale del personale svantaggiato. Siamo una realtà in forte crescita e con una forte identità. Saremo in grado di assistervi nella risoluzione di tutte le problematiche connesse alla disabilità e all’assolvimento degli obblighi di legge grazie a personale qualificato e a una vasta gamma di servizi da offrire alla vostra azienda.
Cosa facciamo: Aiutiamo le aziende a gestire tutto quello che ruota attorno alle problematiche riguardanti l’assolvimento degli obblighi previsti dalla legge 68/99 per l’assunzione delle categorie protette e l’inclusione sociale del personale svantaggiato.
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La storia di Fulvia: l’inserimento lavorativo come chiave per una seconda possibilità
«Non fatemi vedere i vostri palazzi ma le vostre carceri, poiché è da esse che si misura il grado di civiltà di una nazione» Voltaire Nel complicato cammino verso la
Smart Working e Disabilità: un binomio che fa riflettere
Nell'era digitale in cui viviamo, lo smart working sta diventando una realtà sempre più diffusa. Ma cos'è lo smart working? In termini semplici, si tratta di una modalità di lavoro
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"Perché parcheggia nello stallo riservato alle persone con disabilità se cammina?”, è una frase di tipo discriminatorio quando giudichiamo una persona con disabilità invisibile. Siamo sempre abituati, per stereotipi e
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