soluzioni per l'adempimento alla legge 68/99
Le aziende sono obbligate, ai sensi della legge 68/99,
ad assumere una o più persone con disabilità in
funzione della dimensione dell’organico.
Inserimento nel mondo del lavoro di personale appartenente alle categorie protette
Convenzione ex art.14, legge 68/99, servizi di consulenza, servizi di formazione.
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Ho delle scoperture ai sensi della L.68.99, cosa posso fare?
Convenzione articolo 11
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Formazione personale e tutor
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Leggi ora"Vorrei rendere la mia azienda più inclusiva".
Corsi diversity & inclusion
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